Foi demitido ou teve seus direitos desrespeitados? Você pode ter valores a receber.
Atuação sólida e estratégica em Direito do Trabalho: verbas rescisórias, horas extras, assédio moral, reconhecimento de vínculo e acidente de trabalho. Análise inicial gratuita e sigilosa — e você só paga se ganharmos.
Atendimento em todo o Brasil
Online ou presencial · Você tem até 2 anos após a saída do emprego para agir
Setores de Atuação
01.
Reconhecimento de vínculo/assinatura de carteira
Todo trabalhador deve ter anotado o seu vínculo de emprego em sua carteira de trabalho. No entanto, caso isso não tenha sido feito, poderemos auxiliá-lo a buscar o reconhecimento junto à Justiça do Trabalho para que você receba todos os direitos que lhe são devidos!
02.
Acidente do trabalho e doença ocupacional
Atuamos na defesa de trabalhadores e trabalhadoras que sofreram algum tipo de acidente do trabalho ou que desenvolveram uma doença ocupacional durante o trabalho, buscando o recebimento das indenizações e compensações que se façam devidas.
03.
Rescisão indireta
Auxiliamos trabalhadores que são vítimas de condutas abusivas por seus empregadores, incluindo o não recebimento regular de seus direitos, para buscar a rescisão indireta do vínculo de trabalho objetivando garantir ao empregado o recebimento de todas as verbas rescisórias devidas como se houvesse sido dispensado sem justa causa, incluindo seguro-desemprego e levantamento do FGTS.
04.
Todas as ações necessários à proteção dos direitos trabalhistas
Considerando nossa ampla e sólida formação, experiência e técnica no exercício da advocacia trabalhista, iremos auxiliar você empregado(a) a alcançar a proteção de todos os seus direitos trabalhistas, de forma ampla e irrestrita, garantindo que você receba tudo o que lhe é de DIREITO!
Sócio-proprietário
Advogado, especialista em Direito do Trabalho, membro da Comissão de Direito do Trabalho da Seccional do Espírito Santo. Experiência em todas as fases do processo trabalhista.